육아휴직 복직일 계산기 사용법
육아휴직 시작일과 사용 기간(개월)을 입력하면 육아휴직 종료일, 복직 예정일, 잔여 사용 가능 기간을 자동으로 계산합니다. 한국 고용보험법 기준입니다.
육아휴직 복직 시 체크리스트
- 복직 30일 전까지 서면으로 복직 의사 통보
- 복직 후 6개월 이상 근무 시 육아휴직 급여 사후 지급분 신청
- 필요 시 육아기 단축 근무 전환 검토
- 직장 어린이집 또는 보육료 지원 신청 확인
자주 묻는 질문
육아휴직을 나눠서 사용할 수 있나요?
네, 육아휴직은 자녀 1인당 최대 3회까지 분할해서 사용할 수 있습니다(2022년 개정). 각 분할 기간은 최소 30일 이상이어야 합니다.
육아휴직 중 연차 발생 여부는?
육아휴직 기간은 근속 기간에 포함되지만, 연차 휴가 산정 시 출근한 것으로 보지 않는 기간에 해당하므로 연차 발생에 영향이 있을 수 있습니다. 회사 내규를 확인하세요.