💸 임금체불 지연이자 계산기

체불 임금·퇴직금 총액

원

지급사유 발생일 (퇴직일 등)

실제 지급일 (또는 지급 예정일)

적용 이율

임금체불 지연이자 계산기 사용법

퇴직한 뒤에도 임금이나 퇴직금이 들어오지 않으면 원금만 받는 것이 아니라 법정 지연이자가 함께 붙습니다. 체불 금액, 지급사유가 발생한 날, 실제로 받은(또는 받기로 한) 날을 넣으면 기산일과 지연 일수, 지연이자를 한 번에 정리해 줍니다.

근거 법령 — 근로기준법 제36조는 퇴직일부터 14일 안에 임금·퇴직금 등 일체의 금품을 지급하도록 정하고, 같은 법 제37조와 시행령 제17조는 그 기한이 지난 다음 날부터 실제 지급일까지 연 20%의 지연이자를 붙이도록 하고 있습니다. 재직 중 발생한 체불처럼 이 규정이 적용되지 않는 채권은 민법 제379조의 연 5%, 상사채권이면 상법 제54조의 연 6%를 기준으로 계산합니다. 2026년 9월 기준 이율입니다.

계산식은 원금 × 이율 × 지연일수 ÷ 365입니다. 다만 도산이나 천재지변 등 시행령 제18조에서 정한 사유가 인정되는 기간은 지연이자 대상에서 빠질 수 있고, 소송으로 이어지면 소송촉진 등에 관한 특례법의 법정이율이 별도로 적용되는 구간이 생깁니다.

본 계산기는 참고용이며 법적 효력이 없습니다. 구체적 사안은 변호사·노무사 등 전문가와 상담하세요.

자주 묻는 질문

재직 중에 밀린 임금에도 연 20%가 붙나요?

근로기준법 제37조의 연 20% 지연이자는 퇴직한 근로자의 임금·퇴직금을 기한 내 지급하지 않은 경우를 대상으로 합니다. 재직 중 체불분은 일반적으로 민법 제379조의 연 5%, 상사채권이면 상법 제54조의 연 6%를 기준으로 계산합니다.

지연이자는 언제부터 계산하나요?

지급사유가 발생한 날부터 14일이 지난 날의 다음 날부터 실제 지급일까지 계산하는 것이 원칙입니다. 당사자가 지급기일을 연장하기로 합의했다면 그 기일이 기준이 될 수 있습니다.

임금체불 지연이자 계산기 사용법

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