🍼 육아기 근로시간 단축 급여 계산기

월 통상임금(월급)

원

주당 단축 근로시간

시간/주

육아기 근로시간 단축 급여 계산기 사용법

만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자가 육아기 근로시간 단축을 신청하면, 줄어든 근로시간만큼 정부가 급여 일부를 지원합니다. 이 계산기는 월 통상임금과 주당 단축 근로시간을 입력하면 매달 받을 수 있는 예상 지원금을 계산해 줍니다.

지원금은 두 구간으로 나뉘어 계산됩니다. 주당 단축시간 중 최초 5시간분은 통상임금의 100%를 기준으로, 나머지 시간분은 통상임금의 80%를 기준으로 산정하며 각각 별도의 월 상한액이 적용됩니다. 시간급 통상임금은 월급을 209시간(월 소정근로시간 기준)으로 나누어 구합니다.

단축 시간이 늘어날수록 지원금 총액도 커지지만, 각 구간의 상한액을 넘으면 더 이상 늘어나지 않습니다. 실제 지급액은 사업장의 통상임금 산정 방식이나 매년 바뀌는 상한액 고시에 따라 달라질 수 있으므로, 신청 전 고용센터에서 정확한 금액을 확인하는 것이 좋습니다.

육아기 근로시간 단축은 육아휴직과 별도로 또는 이어서 사용할 수 있으며, 최소 3개월 이상 신청해야 하고 최대 2년(육아휴직 미사용 기간 가산 가능)까지 나눠 쓸 수 있습니다. 단축 후 근로시간은 주 15시간 이상 35시간 이하로 제한되며, 사업주는 정당한 사유 없이 신청을 거부할 수 없습니다. 실제 지급액은 사업장 통상임금 산정 규정에 따라 달라질 수 있어 신청 전 확인이 필요합니다.

자주 묻는 질문

육아기 근로시간 단축급여는 왜 5시간과 나머지를 구분해서 계산하나요?

제도상 주당 단축시간 중 최초 5시간분은 통상임금 100%를, 나머지 시간분은 통상임금 80%를 기준으로 지원금을 산정하기 때문입니다. 각 구간마다 별도의 월 상한액도 적용됩니다.

계산된 금액이 실제 지급액과 다를 수 있나요?

네, 이 계산기는 대표적인 근사 공식을 사용합니다. 실제 지급액은 통상임금 산정 방식과 상한액 규정에 따라 다를 수 있으므로, 정확한 금액은 고용센터 또는 고용보험 홈페이지에서 확인하세요.

육아기 근로시간 단축 급여 계산기 사용법

자주 묻는 질문

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