👶육아휴직 사후지급금(복귀 후) 계산기

복직 6개월 후 받는 육아휴직 사후지급분 계산

통상임금(월)

원

육아휴직 기간

개월

육아휴직 사후지급금(복귀 후) 계산기 사용법

육아휴직급여는 통상임금의 80%를 기준으로 산정하되 월 상한 150만원, 하한 70만원이 적용됩니다. 그런데 이 급여 전액이 휴직 중 매달 지급되는 것은 아닙니다. 산정된 급여액의 75%만 휴직 중 매달 지급되고, 나머지 25%는 복직 후 6개월 이상 계속 근무해야 한번에 합산해서 지급됩니다. 이를 사후지급금이라고 부릅니다.

이 계산기는 통상임금과 육아휴직 기간을 입력하면 매달 실제로 통장에 들어오는 금액(75%)과, 복직 6개월 후 한번에 받게 되는 사후지급 총액(25%)을 나눠서 보여줍니다. 휴직 기간 동안의 실제 가용 자금을 계획할 때 두 금액을 구분해서 아는 것이 중요합니다.

주의할 점은 복직 후 6개월 이내에 퇴사하면 사후지급금을 받을 수 없다는 것입니다. 이는 육아휴직 후 조기 퇴사를 방지하고 직장 복귀를 유도하기 위한 제도적 장치이므로, 복직 계획이 확실하지 않다면 이 부분을 미리 고려해야 합니다.

자주 묻는 질문

육아휴직급여의 25%는 왜 나중에 주나요?

직장 복귀를 유도하기 위한 제도로, 매달 받는 급여액의 75%만 휴직 중 지급하고 나머지 25%는 복직 후 6개월 이상 근무해야 한번에 지급됩니다.

육아휴직급여 상한액과 하한액은 얼마인가요?

통상임금의 80%를 지급하되 월 상한 150만원, 하한 70만원이 적용됩니다. 통상임금이 낮아도 최소 70만원은 보장되고, 아무리 높아도 150만원을 넘지 않습니다.

사후지급금을 못 받는 경우도 있나요?

복직 후 6개월 이내에 퇴사하면 사후지급금을 받을 수 없습니다. 복직 의무를 채우지 못했다고 보기 때문이니 수령 전 퇴사 계획이 있다면 미리 확인이 필요합니다.

육아휴직 사후지급금(복귀 후) 계산기 사용법

자주 묻는 질문

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