실업급여 수급 조건은 무엇인가요?

퇴직 전 18개월 중 고용보험 피보험 기간이 180일 이상이어야 하며, 비자발적 이직(해고·권고사직 등)이어야 합니다. 자발적 퇴사는 원칙적으로 수급 불가합니다.

실업급여 신청은 어디서 하나요?

고용복지플러스센터 방문 또는 워크넷(work.go.kr)에서 온라인 신청할 수 있습니다. 퇴직 후 1년 이내에 신청해야 합니다.

취업 신고 없이 취업 활동을 하면 부정 수급이 됩니다. 단기 아르바이트는 신고 후 가능하지만 수급액이 조정됩니다.

나이·피보험 기간·평균 급여를 입력하면 수급 일수와 총 수령액을 계산합니다.

퇴직 당시 나이

세

고용보험 피보험 기간

퇴직 전 3개월 평균 일급

원

실업급여는 비자발적으로 직장을 잃은 근로자가 재취업 활동 중 생활을 유지할 수 있도록 고용보험에서 지급하는 급여입니다. 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.

수급 일수는 나이와 피보험 기간에 따라 120일~270일이며, 1일 급여는 이직 전 평균 임금의 60%(상한 66,000원, 하한 최저임금 80%)입니다.

50세 미만: 피보험 1년 미만 120일 / 1~3년 150일 / 3~5년 180일 / 5~10년 210일 / 10년+ 240일
50세 이상·장애인: 피보험 1년 미만 120일 / 1~3년 180일 / 3~5년 210일 / 5~10년 240일 / 10년+ 270일

자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있나요?

원칙적으로 불가하지만, 임금 체불·직장 내 괴롭힘·건강 악화 등 특정 사유가 있으면 예외적으로 수급 가능합니다.

신청 기한이 있나요?

퇴직 다음날부터 1년 이내에 신청해야 합니다. 기한이 지나면 잔여 수급 일수가 남아있어도 지급되지 않습니다.

구직 활동은 어떻게 해야 하나요?

원칙적으로 4주마다 고용센터에 출석하여 구직활동 내역을 신고해야 합니다. 워크넷(work.go.kr) 온라인 신고도 가능합니다.