🩺 산재 간병급여 계산기 | 하루 얼마 받을까?

간병 유형

올해 고시된 1일 간병료 직접 입력 (비우면 위 대표값 적용)

원

실제 지출한 1일 간병비 (비우면 고시액 전액으로 계산)

원

간병을 받은 일수

일

산재 간병급여 계산기 사용법

간병급여는 산재 치료가 끝난 뒤에도 의학적으로 다른 사람의 간병이 필요해 실제로 간병을 받은 경우에 지급되는 급여입니다. 간병 유형을 고른 뒤 올해 고시된 1일 간병료와 간병 일수를 넣으면 지급액을 계산할 수 있습니다.

근거 법령 — 「산업재해보상보험법」 제61조와 같은 법 시행령 제59조·별표 7이 간병급여의 대상과 상시·수시 간병 구분을 정하고, 1일 지급액은 고용노동부 고시로 정해집니다. 실제 지출한 간병비가 고시액보다 적으면 그 실지출액을 지급한다는 점도 시행령에 규정돼 있어 계산에 반영했습니다. 2026년 9월 기준이며, 고시 금액은 해마다 바뀌므로 화면의 대표값을 그대로 믿지 말고 근로복지공단에서 당해 연도 금액을 확인해 직접 입력란에 넣어 주세요.

간병급여는 요양급여·휴업급여와 지급 요건이 다르고, 간병이 필요하다는 의학적 판단과 실제 간병 사실이 모두 확인돼야 합니다. 청구권은 지급 사유가 생긴 날부터 3년이 지나면 시효로 소멸한다고 정해져 있으므로 청구 시기도 함께 챙기는 것이 좋습니다. 이 계산기는 참고용이며 법적 효력이 없습니다. 구체적 사안은 변호사·노무사 등 전문가와 상담하세요.

자주 묻는 질문

상시 간병과 수시 간병은 어떻게 나뉘나요?

장해 정도와 필요한 간병의 빈도에 따라 나뉩니다. 하루 종일 다른 사람의 도움이 필요한 상태면 상시, 하루 중 일부만 도움이 필요하면 수시로 구분하며 판정 기준은 시행령 별표에 정해져 있습니다.

가족이 간병해도 간병급여를 받을 수 있나요?

가족 간병도 인정될 수 있지만 실제 간병 사실과 지출 내역 확인이 필요하고, 실제로 든 비용이 고시액보다 적으면 그 금액만 지급됩니다. 인정 여부는 근로복지공단 심사로 정해집니다.

산재 간병급여 계산기 사용법

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