🏦 확정기여형 DC 부담금 계산기

연간 임금총액 (상여·수당 포함)

원

사용자 부담금률 (비우면 법정 최소율 적용)

가입 기간

개월

※ 확정기여형은 적립금 운용 결과에 따라 실제 수령액이 달라집니다. 이 계산기는 사용자가 납입해야 하는 부담금만 계산하며, 운용 수익이나 손실은 반영하지 않습니다.

확정기여형(DC) 부담금 계산기 사용법

확정기여형 퇴직연금은 사용자가 매년 정해진 부담금을 근로자 계정에 넣어 주고, 그 돈을 근로자가 직접 운용하는 제도입니다. 연간 임금총액과 사용자 부담금률, 가입 기간을 넣으면 법정 최소 부담금과 적용률 기준 연간·월 부담금, 기간 총액을 한 번에 계산합니다.

부담금률 칸을 비워 두면 법정 최소율이 자동으로 적용되고, 규약에서 더 높은 비율을 정한 사업장은 그 수치를 넣으면 됩니다. 임금총액에는 상여금과 각종 수당이 포함되므로 기본급만 넣으면 실제보다 적게 계산되니 주의하세요. 중도에 입사하거나 퇴사한 경우에는 가입 기간 칸의 개월 수를 실제 재직 개월로 바꿔 넣으세요.

근거 법령(2026년 9월 기준) — 근로자퇴직급여 보장법 제20조 제1항은 확정기여형 제도를 설정한 사용자가 가입자의 연간 임금총액의 12분의 1 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자 계정에 납입하도록 정하고 있습니다. 이 계산기의 법정 최소 부담금률도 이 1/12 기준을 그대로 계산해 표시합니다.

본 계산기는 참고용이며 법적 효력이 없습니다. 임금총액 산정 범위와 납입 기일은 사업장 규약에 따라 달라질 수 있으므로, 구체적 사안은 노무사 등 전문가와 상담하세요.

자주 묻는 질문

부담금률을 법정 최소보다 높게 줄 수도 있나요?

가능합니다. 법은 최소 기준만 정하고 있어 퇴직연금규약에서 더 높은 부담금률을 정할 수 있습니다. 이 계산기의 부담금률 칸에 실제 규약 수치를 넣으면 그 기준으로 계산됩니다.

운용 수익까지 이 계산기로 알 수 있나요?

아닙니다. 확정기여형은 근로자가 상품을 골라 운용하기 때문에 수령액이 운용 성과에 따라 달라집니다. 이 계산기는 사용자가 넣어야 할 부담금만 계산합니다.

확정기여형(DC) 부담금 계산기 사용법

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