퇴직금을 받으려면 얼마나 근무해야 하나요?

근로기준법상 계속 근로 기간이 1년 이상이어야 퇴직금이 발생합니다. 1년 미만 근무 시에는 퇴직금이 지급되지 않습니다. 단, 퇴직연금(DC/DB형) 제도가 있는 경우 1년 미만이라도 적립금을 수령할 수 있습니다.

퇴직금 계산에 상여금도 포함되나요?

연간 상여금을 12개월로 나눈 뒤 3을 곱해 최근 3개월분에 해당하는 금액을 평균임금에 산입합니다. 이 계산기의 연간 상여금 입력란에 금액을 넣으면 자동으로 반영됩니다.

퇴직금은 회사가 직접 지급하는 방식이고, 퇴직연금은 금융기관에 적립하는 방식입니다. DB형(확정급여형)은 퇴직금 계산 방식이 동일하고, DC형(확정기여형)은 매년 임금의 1/12 이상을 납입합니다.

입사일·퇴사일·평균임금을 입력하면 퇴직금을 자동 계산합니다

입사일

퇴사일

최근 3개월 임금 (세전)

3개월 전 월 임금 (원)

2개월 전 월 임금 (원)

1개월 전 월 임금 (원)

연간 상여금 총액 (원, 없으면 0)

연간 연차수당 총액 (원, 없으면 0)

근로기준법과 근로자퇴직급여보장법에 따라 계속 근로 기간 1년 이상인 근로자에게는 퇴직금이 지급됩니다. 퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365) 공식으로 계산합니다.

1일 평균임금 = (최근 3개월간 임금 총액 + 3개월분 상여금 + 3개월분 연차수당) ÷ 최근 3개월 총 일수입니다. 여기서 '최근 3개월'은 퇴직일 이전 3개월 기간입니다.

기본급, 각종 수당(직책수당, 가족수당 등), 연장·야간·휴일근로수당, 상여금, 연차수당이 평균임금 산정에 포함됩니다. 비과세 식대, 교통비 등은 법적으로 제외될 수 있으나 회사 정책에 따라 다릅니다.

이 계산기는 표준 공식에 따른 참고용 계산 결과를 제공합니다. 연봉제, 포괄임금제, 성과급 비중이 큰 경우 실제 금액과 차이가 날 수 있습니다. 정확한 금액은 고용노동부 퇴직금 계산기 또는 전문가에게 확인하세요.

계속 근로 기간 1년 미만이면 퇴직금이 없나요?

근로기준법상 1년 미만 근무자는 퇴직금이 지급되지 않습니다. 단, 회사가 자체적으로 지급 규정을 둔 경우나 DC형 퇴직연금에 가입된 경우는 적립금 수령이 가능할 수 있으니 회사에 확인하세요.

퇴직금에 세금이 부과되나요?

퇴직금은 퇴직소득세 대상입니다. 근속 연수와 퇴직금 규모에 따라 세율이 다르며, 근속 연수가 길수록 공제율이 높아 세금 부담이 줄어듭니다. 이 계산기는 세전 금액을 계산합니다.