🌙 당직수당 계산기 | 한 달에 얼마 받을까?

1회 당직 수당 단가 (원, 취업규칙·단체협약에 정해진 금액)

원

월 당직 횟수 (회)

회

1회 당직 시간 (시간)

시간

당직 종류

휴일 가산율 (%, 참고 — 취업규칙·근로기준법 확인 필수) (선택, 비우면 0)

야간 가산율 (%, 참고 — 취업규칙·근로기준법 확인 필수) (선택, 비우면 0)

당직 중 실제 근로시간 (1회, 시간) (선택, 비우면 0)

시간

통상시급 (원) (선택, 비우면 0)

원

당직수당은 법정 수당이 아니다

숙직·일직 같은 당직은 본래 업무와 성질이 다른 대기 성격의 근무로 보아, 당직수당 자체는 근로기준법이 금액을 정해 주지 않습니다. 취업규칙이나 단체협약, 근로계약으로 정한 단가를 따릅니다. 그래서 이 계산기는 단가를 법정 금액으로 가정하지 않고 사업장에서 정한 금액을 그대로 입력받습니다.

당직 중 실제로 일하면 계산이 달라진다

당직 시간 전부가 근로시간은 아니지만, 당직 중 실제로 업무를 처리한 시간은 근로시간으로 인정될 수 있습니다. 그 시간에는 통상시급과 휴일·야간 가산이 붙습니다. 이 계산기는 당직수당과 실제 근로 임금을 따로 계산해 더하므로, 두 줄을 비교하면 어느 쪽이 금액을 키우는지 보입니다.

가산율을 직접 넣는 이유

휴일근로와 야간근로 가산율은 근로기준법 제56조로 정해지고 개정될 수 있으며, 사업장에서 법정 기준보다 높게 정하는 경우도 있습니다. 외운 숫자를 박아 두면 그 사업장에서 틀린 값이 되므로 가산율은 입력으로 받습니다. 당직 종류를 바꾸면 어느 가산율이 적용되는지 결과에 바로 반영됩니다. 가산율은 당직수당 단가가 아니라 당직 중 실제 근로시간의 임금에만 곱하므로, 실제 근로시간을 넣어야 금액이 달라집니다.

통상임금 산정 자체와 연장근로수당, 주휴수당은 다루지 않습니다. 2026년 11월 기준이며 법령과 취업규칙은 바뀔 수 있으므로 고용노동부 안내와 사업장 규정을 확인하세요. 이 계산은 참고용이며 임금 청구의 근거가 되지 않습니다. 구체적 사안은 노무사와 상담하세요.

자주 묻는 질문

당직수당도 법으로 정해진 최저 금액이 있을까?

당직수당 자체는 법정 금액이 없습니다. 취업규칙·단체협약에 정한 단가를 넣으세요.

당직 시간 전부에 야간 가산이 붙을까?

대기 성격의 시간과 실제 근로 시간은 다르게 봅니다. 실제 근로시간만 따로 입력하세요.

실제 근로시간을 비우면 어떻게 될까?

0시간으로 보고 당직수당만 계산합니다. 근로 임금 줄은 0원으로 표시됩니다.

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