💰 요양보호사 월급·시급 | 수당까지 얼마 받을까?

시급 (참고 — 최저임금 확인 필수)

원

1일 근무시간

시간

1일 무급 휴게시간 (선택, 비우면 0)

시간

월 근무일수

일

월 연장근로시간 (선택, 비우면 0)

시간

연장근로 가산율 (참고 — 공식 확인 필수)

월 야간근로시간 (선택, 비우면 0)

시간

야간근로 가산율 (참고 — 공식 확인 필수)

월 고정수당 (처우개선비·식대 등) (선택, 비우면 0)

원

비교용 최저시급 (참고) (선택, 비우면 비교 생략)

원

요양보호사 월급은 휴게시간이 가른다

요양보호사 급여를 손으로 맞춰 보면 숫자가 어긋나는 가장 큰 이유는 무급 휴게시간입니다. 하루 8시간 근무로 적혀 있어도 1시간이 무급 휴게면 급여가 붙는 시간은 7시간이고, 그 차이가 한 달이면 20시간이 넘습니다. 이 계산기는 1일 근무시간에서 휴게시간을 뺀 실근로시간으로 기본급을 내고, 연장근로는 가산을 포함한 금액으로, 야간근로는 기본급과 겹치지 않게 가산분만 더합니다. 마지막에 수당까지 넣은 실질 시급을 내어 다른 일자리와 견주기 쉽게 합니다.

시급·가산율·최저시급을 상수로 넣지 않고 입력칸으로 둔 이유는, 최저임금이 매년 고시로 바뀌고 가산율은 근로기준법과 사업장 규모에 따라 적용이 갈리기 때문입니다. 근로계약서와 급여명세서의 숫자를 넣어 주세요.

2026년 11월 기준이며 매년 개정되므로 고용노동부·최저임금위원회 안내를 확인하세요. 결과는 세금과 4대보험료를 빼기 전 금액이며, 퇴직금·주휴수당·연차수당 계산과 장기요양 본인부담금은 다루지 않습니다. 이 계산은 참고용이며 실제 지급액의 근거가 되지 않습니다.

자주 묻는 질문

야간수당은 왜 가산분만 더하나요?

야간에 일한 시간의 기본 임금은 이미 기본급에 들어 있어서입니다. 여기서는 가산분만 따로 더해 중복을 피했습니다.

방문요양처럼 시간이 들쭉날쭉하면요?

1일 근무시간과 월 근무일수에 평균값을 넣어 보세요. 실질 시급 줄을 보면 조건이 다른 일자리를 비교하기 쉽습니다.

처우개선비는 어디에 넣나요?

월 고정수당 칸에 넣으면 급여 합계와 실질 시급에 함께 반영됩니다. 지급 기준과 금액은 사업장마다 다릅니다.

💰요양보호사 월급·시급 계산기

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