退職金の中間精算で損失が生じる仕組み
退職金は「退職時の賃金 × 勤続年数」をベースに計算されます。中間精算を行うと、その時点までの勤続年数で退職金を受け取りますが、その後の勤続年数はゼロからスタートします。最終退職時の賃金が精算時より高い場合、長い勤続年数に高い賃金が適用される機会を失うため、退職金の総額が減少します。
損失額の計算式
損失 =（最終月給 − 精算時月給）× 精算時の勤続年数。例えば20年勤務予定で10年目に月給28万円で精算し、最終退職時の月給が40万円なら、（40万 − 28万）× 10年 = 120万円の損失が生じます。
中間精算を検討する際の注意点
中間精算は会社の退職金規程や就業規則に基づいて行われます。住宅取得などの特別な理由がある場合でも、長期的な損失を十分に把握した上で判断することが重要です。
よくある質問
中間精算で損失が生じる理由は？
中間精算後に勤続年数がリセットされ、給与上昇分が退職金に反映されなくなるためです。
損失額の計算式は？
損失 =（最終月給 − 精算時月給）× 精算時の勤続年数です。
中間精算が認められる場合は？
会社の退職金規程による場合や住宅取得など一定の理由がある場合に限られます。