💰주휴수당 발생 기준 근무시간 충족 계산기

주간 근무시간으로 주휴 발생 여부 확인

주 소정근로시간

시간

시급

원

주휴수당 발생 기준 근무시간 충족 계산기 사용법

주휴수당은 한 주에 정해진 근무일을 모두 채운 근로자에게 유급휴일 하루치 임금을 추가로 지급하는 한국 근로기준법상 제도입니다. 아르바이트나 시간제 근무처럼 주 근무시간이 일정하지 않은 경우, 이번 주 근무시간이 발생 기준을 충족하는지 헷갈리기 쉬워 이 계산기로 미리 확인해볼 수 있습니다.

주 소정근로시간과 시급을 입력하면, 근로기준법의 핵심 기준인 '주 15시간 이상' 조건 충족 여부와 함께 예상 주휴수당 금액을 계산해줍니다. 금액은 1일 소정근로시간을 주 40시간 기준으로 환산(최대 8시간)해 시급을 곱하는 방식으로 산출됩니다.

단, 실제 지급 여부는 근무시간 조건 외에도 그 주의 소정근로일을 결근 없이 개근했는지에 따라 달라지므로, 이 계산기의 결과는 근무시간 기준 충족 여부를 확인하는 참고용으로 활용하고 최종 지급액은 사업장 규정과 근로계약서를 함께 확인하는 것이 좋습니다. 여러 아르바이트를 겸업하는 경우 각 사업장별로 주휴수당 발생 여부를 따로 계산해야 하며, 사업장을 합산해 15시간을 채우는 방식은 인정되지 않는다는 점도 유의해야 합니다.

자주 묻는 질문

주휴수당은 정확히 어떤 조건에서 발생하나요?

근로기준법상 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 그 주에 결근 없이 소정근로일을 개근했을 때 발생합니다. 이 계산기는 근무시간 조건만 확인하며, 개근 여부는 별도로 확인해야 합니다.

주휴수당은 얼마나 받을 수 있나요?

1일 소정근로시간(주 40시간 기준 환산, 최대 8시간)에 시급을 곱해 계산합니다. 예를 들어 주 20시간 근무, 시급 10,000원이면 1일 4시간 환산분(20÷40×8시간)인 32,000원이 주휴수당입니다.

주휴수당 발생 기준 근무시간 충족 계산기 사용법

자주 묻는 질문

함께 보면 좋은 도구