💼 첫 출근일 계산기 | 수습은 언제 끝날까?

입사(예정)일

수습기간

수습기간(개월)

개월

새 직장 첫 출근일·수습 종료일 계산기 사용법

새 직장에 합격하면 입사일과 수습기간을 미리 확인해 두는 것이 좋습니다. 이 계산기는 입사(예정)일과 수습기간을 입력하면 오늘부터 첫 출근일까지 남은 기간과, 수습이 끝나는 정확한 날짜를 함께 계산해 줍니다.

수습기간은 1개월, 3개월, 6개월 중에서 선택하거나 직접 입력할 수 있습니다. 통상 3개월 수습이 가장 널리 쓰이지만 회사마다 다르므로, 근로계약서에 명시된 기간을 그대로 입력하면 정확한 종료일을 확인할 수 있습니다.

수습 종료일은 입사일로부터 해당 개월 수가 되는 날의 전날로 계산되며, 월말 입사자도 오차 없이 정확한 날짜가 안내됩니다. 정확한 급여·평가 기준 적용 시점은 반드시 회사 인사팀 안내를 함께 확인하시기 바랍니다.

입사 준비 과정에서는 첫 출근일뿐 아니라 서류 제출 기한이나 4대 보험 가입 시점도 함께 안내받는 경우가 많으므로, 이 계산기로 확인한 날짜를 인사팀에서 안내한 일정과 비교해 보는 것이 좋습니다. 수습 종료가 다가오면 그동안의 업무 성과를 미리 정리해 두는 것도 도움이 됩니다.

이전 직장 퇴사일과 새 직장 입사일 사이에 공백 기간이 있다면 건강보험 임의계속가입이나 실업급여 신청 기한도 함께 챙겨야 하므로, 첫 출근일 D-day를 확인하면서 이런 행정 절차 일정도 함께 점검해 두는 것을 권장합니다.

자주 묻는 질문

수습기간은 법적으로 꼭 3개월이어야 하나요?

아닙니다. 근로기준법상 수습기간의 법정 상한은 없고 회사 내부 규정에 따라 정해지며, 통상 3개월이 가장 흔하게 사용됩니다. 정확한 기간은 근로계약서를 확인하세요.

수습 종료일 다음 날부터 정규직으로 인정되나요?

대부분 수습 종료일 다음 날부터 정식 근로조건(급여, 평가 기준 등)이 적용됩니다. 다만 회사별로 별도 평가 절차를 거치는 경우도 있으니 인사팀 안내를 확인하는 것이 정확합니다.

새 직장 첫 출근일·수습 종료일 계산기 사용법

자주 묻는 질문

함께 보면 좋은 도구