👶 출산·육아휴직 복직일 계산기 | 복직 예정일이 언제일까?

출산일

출산전후휴가 기간

일

단태아 90일 / 다태아(쌍둥이 이상) 120일

육아휴직 기간

개월

본인 최대 18개월 (부부 합산 최대 36개월)

출산·육아휴직 복직일 계산기 사용 방법

출산일, 출산전후휴가 기간, 육아휴직 기간을 입력하면 출산전후휴가 종료일, 육아휴직 종료일, 복직 예정일, 총 휴직 기간을 자동으로 계산합니다. 복직 계획과 회사 인사팀 협의에 활용할 수 있습니다.

한국 법정 기준으로 출산전후휴가는 단태아 90일(다태아 120일)이며, 출산일로부터 산후 최소 45일을 반드시 사용해야 합니다. 육아휴직은 자녀 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하까지 부모 각자 최대 12개월이며, 2025년 2월 23일 시행된 개정 남녀고용평등법에 따라 부모가 각각 3개월 이상 사용하면 각자 최대 18개월(부부 합산 최대 36개월)까지 늘어납니다(2026년 기준).

복직 예정일은 육아휴직 종료일 다음 날로 계산됩니다. 실제 복직 일자는 주말·공휴일 여부에 따라 달라질 수 있으므로 회사 인사팀과 사전에 협의하세요.

자주 묻는 질문

육아휴직 없이 출산전후휴가만 사용하는 경우는?

육아휴직 기간을 0으로 설정하면 출산전후휴가 종료일 다음 날이 바로 복직 예정일이 됩니다.

출산전후휴가 시작일이 출산일 전인 경우는?

이 계산기는 출산일부터 휴가가 시작된 것으로 계산합니다. 산전에 일부 사용한 경우 실제 종료일과 차이가 생길 수 있으니 참고용으로 활용하세요.

육아휴직 급여는 얼마나 받을 수 있나요?

2026년 기준 육아휴직 급여는 1~3개월 통상임금의 100%(최대 250만 원), 4~6개월 100%(최대 200만 원), 7개월 이후 80%(최대 160만 원)입니다. 하한은 전 구간 70만 원입니다. 고용보험공단 홈페이지에서 자세한 내용을 확인하세요.

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