πŸ“‹λΆ€μ„œλ³„ 업무 λΆ„λ‹΄ λ°°μ •κΈ°

ν”„λ‘œμ νŠΈ μž‘μ—… ν•­λͺ©κ³Ό νŒ€μ› μž…λ ₯으둜 κ³΅ν‰ν•œ 업무 λΆ„λ‹΄ λ°°μ • κ²°κ³Όλ₯Ό λ¬΄μž‘μœ„ 생성

λΆ€μ„œλ³„ 업무 λΆ„λ‹΄ λ°°μ •κΈ° μ‚¬μš©λ²•

λΆ€μ„œλ³„ 업무 λΆ„λ‹΄ λ°°μ •κΈ°λŠ” μ—¬λŸ¬ 업무λ₯Ό μ—¬λŸ¬ νŒ€μ›μ—κ²Œ λ‚˜λˆ μ•Ό ν•  λ•Œ, λˆ„κ΅¬μ—κ²Œ 무엇을 λ§‘κΈΈμ§€ κ³΅ν‰ν•˜κ²Œ μ •ν•˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ μƒν™©μ—μ„œ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” λ„κ΅¬μž…λ‹ˆλ‹€. 업무 ν•­λͺ©κ³Ό νŒ€μ› 이름을 각각 콀마둜 ꡬ뢄해 μž…λ ₯ν•˜λ©΄ 두 λͺ©λ‘μ„ λ¬΄μž‘μœ„λ‘œ μ„žμ€ λ’€ μˆœμ„œλŒ€λ‘œ λŒμ•„κ°€λ©° λ°°μ •ν•΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

업무와 νŒ€μ›μ„ 각각 λ”°λ‘œ μ„žκ³  μˆœμ„œλŒ€λ‘œ λ°°μ •ν•˜λŠ” 방식이라 νŠΉμ • νŒ€μ›μ—κ²Œ 업무가 λͺ°λ¦¬μ§€ μ•Šκ³ , λ°°μ • μˆœμ„œμ—λ„ νŠΉλ³„ν•œ μ˜λ„κ°€ κ°œμž…λ˜μ§€ μ•Šμ•„ 결과에 λŒ€ν•œ λΆˆλ§Œμ„ 쀄일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 업무 κ°œμˆ˜κ°€ νŒ€μ› μˆ˜λ³΄λ‹€ 많으면 μžλ™μœΌλ‘œ μ—¬λŸ¬ 업무가 ν•œ μ‚¬λžŒμ—κ²Œ λ°°μ •λ˜κ³ , 적으면 일뢀 νŒ€μ›μ€ μ΄λ²ˆμ— 업무가 없을 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ°°μ • κ²°κ³Όκ°€ λ§ˆμŒμ— λ“€μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€λ©΄ λ²„νŠΌμ„ λ‹€μ‹œ 눌러 μƒˆλ‘œ μ„žμ–΄λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. νšŒμ˜λ‚˜ ν”„λ‘œμ νŠΈ μ‹œμž‘ 전에 이 λ„κ΅¬λ‘œ 업무λ₯Ό λ¬΄μž‘μœ„ λ°°μ •ν•˜λ©΄, λ°°μ • 과정에 λŒ€ν•œ λ…ΌμŸ 없이 λΉ λ₯΄κ²Œ 역할을 λ‚˜λˆŒ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ°°μ • κ²°κ³Όλ₯Ό νŒ€μ› λͺ¨λ‘κ°€ λ³Ό 수 μžˆλŠ” 곳에 κ³΅μœ ν•΄λ‘λ©΄ κ³Όμ •μ˜ 투λͺ…성이 λ†’μ•„μ Έ 배정에 λŒ€ν•œ 신뒰도도 ν•¨κ»˜ μ˜¬λΌκ°‘λ‹ˆλ‹€. μ—…λ¬΄λŸ‰ 차이가 크게 λŠκ»΄μ§„λ‹€λ©΄ λ°°μ • ν›„ νŒ€μ›λΌλ¦¬ 자율적으둜 ν•œλ‘ κ°œμ”© κ΅ν™˜ν•˜λŠ” 것도 쒋은 λ°©λ²•μž…λ‹ˆλ‹€. λ°˜λ³΅λ˜λŠ” νšŒμ˜λ‚˜ ν”„λ‘œμ νŠΈλ§ˆλ‹€ 이 도ꡬλ₯Ό ν™œμš©ν•˜λ©΄ 맀번 같은 μ‚¬λžŒμ΄ νŠΉμ • μ—…λ¬΄λ§Œ λ§‘λŠ” 상황도 μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ μ€„μ–΄λ“­λ‹ˆλ‹€. 배정에 λ“œλŠ” μ‹œκ°„μ„ μ•„κ»΄ μ •μž‘ μ€‘μš”ν•œ 업무 λ‚΄μš© λ…Όμ˜μ— 더 μ§‘μ€‘ν•΄λ³΄μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

자주 λ¬»λŠ” 질문

μ—…λ¬΄λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ°°μ •λ˜λ‚˜μš”?

μž…λ ₯ν•œ 업무 ν•­λͺ©κ³Ό νŒ€μ› 이름을 각각 λ¬΄μž‘μœ„λ‘œ μ„žμ€ λ’€, μˆœμ„œλŒ€λ‘œ λŒμ•„κ°€λ©° λ°°μ •ν•΄ νŠΉμ • νŒ€μ›μ—κ²Œ 업무가 λͺ°λ¦¬μ§€ μ•Šλ„λ‘ ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•­λͺ©μ„ 잘λͺ» μž…λ ₯ν•˜λ©΄ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?

μ—…λ¬΄λ‚˜ νŒ€μ› 쀑 ν•˜λ‚˜λΌλ„ 콀마둜 κ΅¬λΆ„λœ 값이 1개 이상 μž…λ ₯λ˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ μ•ˆλ‚΄ λ©”μ‹œμ§€κ°€ ν‘œμ‹œλ˜κ³  λ°°μ • κ²°κ³Όκ°€ λ‚˜μ˜€μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.