4대 보험 공제율은 어떻게 되나요?

2024년 기준 근로자 부담분입니다. 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양보험(건보료의 12.95%), 고용보험 0.9%가 적용됩니다.

실수령액이 예상보다 낮은 이유는 무엇인가요?

4대 보험과 세금 외에도 회사별로 단체보험, 조합비 등이 추가 공제될 수 있습니다. 이 계산기는 법정 공제 항목만 적용한 결과입니다.

부양가족 1인당 150만원의 인적공제가 적용되어 과세표준이 낮아집니다. 이로 인해 세금 부담이 줄고 실수령액이 늘어납니다.

연봉과 부양가족 수로 4대 보험·세금 공제 후 월 실수령액을 계산합니다

연봉 (세전)

원

부양가족 수 (본인 제외)

연봉 협상 전후 실제 손에 들어오는 금액이 얼마인지 확인할 때 유용합니다. 세전 연봉과 부양가족 수를 입력하면 국민연금(4.5%), 건강보험(3.545%), 장기요양보험, 고용보험(0.9%), 소득세, 지방소득세를 적용한 월 실수령액을 계산합니다.

2024년 기준 세율을 적용하며, 근로소득공제·인적공제·근로소득세액공제를 순서대로 계산합니다. 부양가족이 늘수록 인적공제가 증가해 세금 부담이 줄어듭니다.

회사마다 단체보험, 조합비, 식대 공제 등 추가 공제 항목이 있을 수 있으므로 실제 급여명세서와 일부 차이가 날 수 있습니다. 이 계산기는 법정 공제 항목만을 반영한 참고용 계산기입니다.

연봉 1,000만원 올리면 실수령액은 얼마나 늘어나나요?

세율 구간에 따라 다르지만 일반적으로 연봉 인상분의 70~80% 수준이 실수령액 증가분입니다. 고연봉일수록 세율이 높아 실수령 증가율이 낮아집니다.

식대 비과세 20만원은 어떻게 처리하나요?

2024년부터 비과세 식대 한도는 월 20만원입니다. 회사에서 식대를 별도 지급하는 경우 이 금액은 과세 대상 연봉에서 제외되므로 실수령액이 소폭 높아집니다.