💰 성과급 세후 실수령 계산기 | 실제로 얼마 받을까?

연간 총급여(성과급 제외)

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이번 성과급(PS·PI) 금액

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성과급(PS·PI) 세후 실수령 계산기 사용법

성과급(PS·PI)은 통장에 찍히는 금액과 실제로 손에 쥐는 금액이 크게 차이 나는 대표적인 항목입니다. 성과급도 근로소득에 포함되기 때문에 소득세와 지방소득세가 원천징수되고, 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험 등 4대보험료도 함께 차감됩니다. 이 계산기는 연간 총급여와 이번에 받을 성과급 금액을 입력하면, 급여와 성과급을 합산했을 때 적용되는 한계세율을 기준으로 세후 실수령액을 추정해줍니다.

예를 들어 연봉 5,000만원인 근로자가 성과급 500만원을 받으면, 합산 소득 5,500만원 구간의 한계세율(24%)이 성과급에 적용되어 소득세 약 120만원, 지방소득세 약 12만원이 원천징수됩니다. 여기에 4대보험료 약 9.4%(약 47만원)까지 빠지면 실제 손에 쥐는 금액은 500만원이 아니라 약 321만원 수준으로 줄어듭니다.

실제 원천징수는 회사가 매월 급여와 별도로 상여금 지급 시점의 국세청 기준을 적용하고, 연말정산에서 최종 정산되므로 이 계산기의 결과와 실제 명세서 금액이 다소 차이 날 수 있습니다. 그래도 대략적인 세후 실수령액을 미리 가늠해 지출 계획을 세우는 데는 충분히 유용합니다.

자주 묻는 질문

성과급도 4대보험료를 내야 하나요?

네, 성과급(상여금)도 근로소득으로 간주되어 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험이 원칙적으로 부과됩니다. 다만 국민연금은 월 소득상한액을 이미 채운 경우 추가 부과되지 않을 수 있습니다.

성과급 원천징수 세율은 어떻게 정해지나요?

이 계산기는 연간 급여와 성과급을 합산했을 때 적용되는 종합소득세 한계세율을 근사치로 사용합니다. 실제 원천징수는 회사가 국세청 간이세액표와 연말정산 재계산 방식을 적용하므로 실제 명세서 금액과 다소 차이가 날 수 있습니다.

성과급(PS·PI) 세후 실수령 계산기 사용법

자주 묻는 질문

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