월급 명세서에서 공제되는 항목은 무엇인가요?

국민연금(4.5%), 건강보험(3.545%), 장기요양보험(건강보험의 12.95%), 고용보험(0.9%), 소득세, 지방소득세가 공제됩니다.

실수령액은 어떻게 계산하나요?

세전 급여에서 4대보험과 소득세, 지방소득세를 모두 합산한 금액을 차감하면 실수령액이 됩니다.

부양가족 수가 소득세에 영향을 주나요?

네, 부양가족이 많을수록 간이세액표 기준 소득세 공제가 늘어나 원천징수 소득세가 줄어듭니다.

💰월급 명세서 항목별 공제액 계산기

세전 월급과 부양가족 수를 입력하면 4대보험·소득세 공제액과 실수령액을 자동 계산합니다.

월 급여 (세전)

원

부양가족 수 (본인 포함)

명

공제 항목	금액	요율
국민연금		4.5%
건강보험		3.545%
장기요양보험		건강보험×12.95%
고용보험		0.9%
소득세		간이세액
지방소득세		소득세×10%

월급 명세서 공제액이란?

매달 받는 월급에서는 4대보험(국민연금·건강보험·장기요양·고용보험)과 소득세·지방소득세가 자동으로 차감됩니다. 이 계산기는 세전 급여와 부양가족 수를 입력하면 각 항목별 공제액과 실수령액을 한눈에 보여줍니다.

공제 항목별 요율 안내

국민연금은 급여의 4.5%를 근로자가 부담하며, 월 소득 590만 원 초과분에는 보험료가 부과되지 않아 최대 265,500원까지만 공제됩니다. 건강보험은 2024년 기준 3.545%, 장기요양보험은 건강보험료의 12.95%를 추가 납부합니다. 고용보험 근로자 부담분은 0.9%입니다.

소득세는 국세청 간이세액표를 근사해 부양가족 수를 반영하여 계산하며, 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 부양가족이 늘어날수록 인당 약 12,500원씩 원천징수 소득세가 줄어듭니다.

참고사항

이 계산기는 공식 간이세액표를 근사한 참고용 도구입니다. 실제 명세서와 소폭 차이가 있을 수 있으며, 정확한 금액은 회사 급여 담당자 또는 국세청에 문의하세요.

자주 묻는 질문

실수령액이 명세서와 다른 이유는?

소득세는 간이세액표를 근사해 계산하므로 회사별 산정 방식에 따라 소폭 다를 수 있습니다. 정확한 금액은 인사팀에 문의하세요.

국민연금 상한이 590만 원인 이유는?

국민연금법에서 보험료 부과 기준 소득 상한을 590만 원으로 정하고 있어, 그 이상의 소득에는 보험료가 부과되지 않습니다.

장기요양보험은 별도로 납부하나요?

건강보험료와 함께 고지되며, 건강보험료에 12.95%를 곱한 금액이 자동으로 추가됩니다.

월급 명세서 공제액이란?

공제 항목별 요율 안내

참고사항

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