🏢 공기업 스펙 점수 계산기

스펙 항목 (한 줄에 "항목명, 1개당 점수, 보유 개수, 인정 최대 개수")

공기업 스펙 점수 환산 계산기 사용법

서류 전형 배점표는 보통 항목마다 개당 점수와 인정 최대 개수를 함께 정합니다. 자격증을 세 개 갖고 있어도 두 개까지만 점수를 주는 식입니다. 그래서 갖고 있는 개수만 세면 실제 점수보다 높게 나옵니다. 이 계산기는 항목명과 개당 점수, 보유 개수, 인정 최대 개수를 한 줄씩 넣으면 한도를 적용한 점수를 계산합니다.

계산 방식은 항목마다 인정 개수 = 보유 개수와 인정 한도 중 작은 값을 구하고 개당 점수를 곱하는 방식입니다. 한도를 두지 않았다면 얼마가 됐을지도 함께 계산해 그 차이를 잘린 점수로 보여줍니다. 한도가 실제로 걸린 항목이 몇 개인지, 점수를 못 받은 개수가 몇 개인지도 표시합니다. 한도가 걸린 항목이 없으면 한도 적용 문구 없이 모두 한도 안에 들어갔다고 표시됩니다.

항목 배점과 인정 한도는 기업·공고마다 다르고 공개되지 않는 경우가 많아 전부 입력받는 구조입니다. 이 계산기는 합격 가능성이나 서류 통과 여부를 예측하지 않고, 총점 상한이나 등급 변환도 다루지 않습니다. 개수 한도를 반영한 항목별 점수 합산까지만 담당합니다.

자주 묻는 질문

인정 최대 개수는 왜 따로 넣나요?

자격증을 세 개 갖고 있어도 두 개까지만 점수를 주는 배점표가 흔합니다. 한도를 넣지 않으면 실제보다 점수가 높게 나오므로 항목마다 한도를 따로 받습니다. 제한이 없으면 보유 개수와 같은 값을 넣으세요.

한도로 잘린 점수는 왜 보여주나요?

한도 때문에 버려진 점수를 보면, 같은 항목을 더 늘리는 것보다 다른 항목을 채우는 게 유리한지 판단할 수 있습니다. 한도가 실제로 걸린 항목만 따로 표시합니다.

점수가 몇 점이면 합격인가요?

알 수 없습니다. 스펙 배점표와 합격 기준은 기업마다 다르고 대부분 공개되지 않습니다. 이 계산기는 입력한 배점으로 총점을 계산할 뿐 합격 가능성을 예측하지 않습니다.

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