🎤 면접 반영 최종점수 | 최종 몇 점일까?

필기 점수

필기 만점

필기 반영 비율 (%)

면접 점수 입력 방식

면접위원별 점수 (한 줄에 "위원 이름, 점수")

면접 점수 집계 방식

받은 면접 등급

상 등급 배점

중 등급 배점

하 등급 배점

면접 만점

면접 반영 비율 (%)

반영 비율과 등급 배점, 절사 여부는 기관마다 다릅니다. 기본값은 예시일 뿐이니 모집 공고에 적힌 값을 그대로 입력하세요.

면접 반영 최종점수 계산기 사용법

면접은 위원 여러 명이 각자 점수를 주고, 기관에 따라 최고점과 최저점을 빼고 평균을 내기도 합니다. 이 계산기는 그 절사 처리까지 포함해 필기와 면접을 하나의 최종 점수로 합쳐 줍니다. 위원별 점수를 한 줄에 "위원 이름, 점수" 형태로 넣거나, 등급만 통보받았다면 상·중·하 배점을 넣고 등급을 고르면 됩니다.

면접 점수는 집계 방식에 따라 달라집니다. 단순 평균은 전원 점수를 쓰고, 절사평균은 가장 높은 점수 하나와 가장 낮은 점수 하나를 빼고 남은 점수만 평균을 냅니다. 같은 점수가 여러 개여도 한 개씩만 빼며, 표에 어느 위원이 제외됐는지 표시합니다. 그 뒤 필기와 면접을 각각 만점으로 나눈 다음 반영 비율을 곱해 100점 기준 총점을 만듭니다.

반영 비율의 합은 100%가 되어야 하며, 맞지 않으면 현재 합계를 알려 줍니다. 비율과 등급 배점, 절사 여부는 기관마다 다르므로 이 페이지는 특정 기관의 기준을 내장하지 않습니다. 합격선 판정과 위원별 개별 통과 여부 판정은 지원하지 않습니다.

자주 묻는 질문

절사평균은 어떻게 계산하나요?

면접위원 점수 중 가장 높은 하나와 가장 낮은 하나를 빼고 남은 점수만 평균을 냅니다. 최고·최저를 빼고도 한 명이 남아야 하므로 위원이 3명 이상일 때만 쓸 수 있습니다.

같은 점수가 여러 개면 몇 개를 빼나요?

최고점과 최저점 각각 한 개씩만 뺍니다. 같은 점수가 여러 명 있어도 한 명만 제외되고 나머지는 그대로 평균에 들어갑니다. 표에 어느 위원이 빠졌는지 표시됩니다.

등급으로만 통보받았는데 쓸 수 있나요?

면접 점수 입력 방식을 등급으로 바꾸면 상·중·하 등급별 배점을 넣고 받은 등급을 고르는 방식으로 계산합니다. 등급 배점은 기관마다 달라 직접 입력해야 합니다.

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