育児休業給付金計算機の使い方
育児休業の開始日、取得期間（最大12ヶ月）、月額賃金を入力すると、雇用保険の育児休業給付金を月別に試算できます。育児休業前の生活費シミュレーションや復職時期の検討にご活用ください。
育児休業給付金の支給基準（雇用保険法）
- 休業開始〜180日目（約6ヶ月）：賃金日額の67%
- 181日目以降：賃金日額の50%
- 上限：67%適用時は日額15,190円、50%適用時は13,650円（2024年度目安）
- 給付金の一部（25%相当）は職場復帰後6ヶ月後に一括支給（育休復帰支援）
この計算機は参考値です。実際の支給額は休業前6ヶ月の平均賃金や上限額の変更により異なります。正確な金額はハローワークにご確認ください。
よくある質問
支給率はいつ67%から50%に変わりますか？
休業開始から180日目（約6ヶ月）が境界です。181日目以降は50%に変更されます。月単位で管理する場合は7ヶ月目から50%適用となるケースが多いです。
育児休業給付金の上限額はいくらですか？
2024年度の目安は67%適用期間が月額約31万円、50%適用期間が約23万円です。賃金水準が高い場合も上限で頭打ちになります。
申請手続きはどうすればよいですか？
原則として育児休業開始から2ヶ月ごとに、事業主（会社）を通じてハローワークに申請します。自分で手続きする場合は勤め先にご確認ください。