保育士処遇改善費、毎月いくらもらえる?
保育士処遇改善費は、待遇の低さによる離職を減らし保育サービスの質を高めるために韓国政府と自治体が支援する手当です。基本給とは別に毎月支給され、保育園の類型と勤務経歴によって金額が変わります。
国公立・法人保育園は基本支給額が比較的高く、民間・家庭保育園はやや低く設定されることが多いです。ここに勤務経歴に比例した経歴手当が加算され、通常1年ごとに一定額が加わり20年目以降は上限が適用される構造です。
この計算機は入力した勤務経歴と施設類型をもとに基本処遇改善費と経歴手当を合算し、月間予想受取額を表示します。実際の支給額は所属機関や自治体条例、予算状況によって変わるため、参考情報としてご確認ください。
よくある質問
処遇改善費は給与に含まれますか?
基本給とは別に支給される手当で、保育機関人件費ガイドラインに従い毎月支給されます。
保育園の類型によって金額が異なりますか?
国公立・法人保育園と民間・家庭保育園では基本支給額が異なり、自治体の追加支援がある場合もあります。